在資環校園裏，溝通零距離🗓，是一種什麽感覺🤏🏼？9月5日，一場“新動”的對話在資環顺盈學術報告廳上演。

學術報告廳現場

這是學校與新生連心橋，對話雙方是學校領導和近3000名新生，這場交流通過數字化直播的方式在主、分會場之間交叉進行👏🏽，氣氛輕松又深入🔴👌🏼，讓同學們真真切切地感受到自己是學校的主人🐣，感受到學校對廣大學子的關心和愛護。

校領導參會

“兩年製學生的在校學習和實習分配是如何安排的🔑？”“實習期和專升本考試復習有沖突如何解決？”“食堂自選菜的計量方式更改為‘Kg’更符合當下大學生生活習慣”...... 針對學生們的問題，教務處處長王琴香、學生處處長袁兵🙎🏼‍♀️、後勤處處長舒暢🖕🏻、保衛處處長王珂等逐條進行了回應。

各相關部門負責人回應學生問題

“你們要大膽說👨🏿‍🦰，要勇於提問題👨‍🦯‍➡️。”李子存校長說⛹🏼‍♀️。參與的同學們紛紛各抒己見，踴躍舉手發言，在集體融入、實踐教學🧧、食堂消費等問題上貢獻了很多金點子🏋🏻🎅，校領導、各相關部門負責人紛紛予以了回應。

李校長回應學生提問

黨建工作部苟部長回應學生關於入黨問題的提問

整個活動持續了近2個小時🔦。“當我們提出問題時，校長、老師們都在認真傾聽，也回答得特別全面🧏🏽‍♀️，特別尊重我們的意見🦞👓。”會後👳🏿‍♀️，同學們興奮地表示。

學生熱切關註

溝通🔳，是為了更好的學習生活。李校長全程認真聽取了每位同學的問題和建議，他眼含關愛，心懷學生🤟🏻，非常熱情地解答，並語重心長的表示，同學們的學習生活情況是我們最為關心的大事💆🏻，學校所做的每一次努力都是為了大家在這裏學得好、過得好，還要心情好、沒煩惱。對於同學們提出的問題，相關職能部門將聽取意見，廣泛采納♟，進一步改善管理服務質量，讓學校的決策真正來源於師生生活、服務於學校和師生的發展。

“大學生是學校的主體🏵，他們是一群正在成長的青年🥺，對於與自身有關的事情往往觀察地細致入微，他們勇於發聲，希望得到尊重和認可☛，學校的工作和決策也需要同學們的意見，讓大家都能站在彼此的立場去理解對方🤸🏻‍♀️、達成共識、取得成果👨🏻‍🦰。”李校長認為📤，這場“零距離”溝通🩼👧🏽，為傳播校園積極正能量打下了基礎。

整個交流會，學校領導🧑🏼‍🔧、老師與同學們溝通融洽，氛圍濃厚➗，幫助同學們熟悉了校園‼️、適應了環境、分析了困惑、尋找了對策。會上👇🏻，李校長還主動公開了私人電話號碼，讓同學們有什麽問題🎊⁉️，可以直接與他溝通⟹。

陳書記講話

交流會最後，學校黨委書記陳遠剛表示，此次面對面溝通🧑🏼‍🎄，能夠積極回應同學們的問題♥️，符合本次學校開展主題教育的要求，同學們應該合理利用反饋問題渠道🧎‍♂️，為學校發展建言獻策🚵🍸。陳書記給同學們送了五句話🐜，一是設定目標，明確努力的方向🛀🏿；二是調整自己，適應新的環境⛹🏿‍♂️🤶🏼；三是經常鍛煉，擁抱健康的體魄👱🏽‍♂️；四是實踐出真知；五是閱讀長才幹。希望同學們能夠敢立潮頭破浪行🚌，在資環書寫自己的人生新篇章🧝🏼‍♀️。

學生反應熱烈

來源|融媒體中心